为全面、客观地评价公司人员工作业绩。形成以绩效提升和人员成长为导向的激励约束机制，充分调动人员工作积极性，提升公司工作效率，促进公司事业高质量发展。资产公司于2024年7月17日召开2024年度中期绩效考核会。公司领导班子成员及各子公司、资产公司各部门管理人员参加考核会。

会上，资产公司结合各子公司上半年经营目标、成本控制及利润完成情况，审议通过2024年度资产公司中期绩效考核结果。

公司主要负责同志强调，本次考核是对各子公司上半年经营状况和各项工作完成情况的一次总结。希望各子公司负责人对照年初签订的经营业绩责任书，总结2024上半年工作中存在的问题和不足，深入谋划公司发展，推动各项工作任务高效落实，为实现公司经营目标贡献积极力量。

会后，全体管理人员集中学习了资产公司相关规章制度，着力推动公司各项工作在制度的框架下规范运行。